Türk Eğitim-Sen’den Üniversiteler İçin Akademik Reform Çağrısı

Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Fatih İşcan, Trabzon’da gerçekleştirdiği temaslarda üniversiteler için kapsamlı bir akademik reform çağrısında bulundu. İşcan, liyakat, akademik zam ve kadro güvencesi konularına dikkat çekti.

6 Mayıs 2026 tarihinde yapılan açıklamaya göre İşcan, Trabzon’da üniversite yönetimleri, akademisyenler ve sendika temsilcileriyle bir araya gelerek akademik yapıdaki sorunları değerlendirdi. Program kapsamında Trabzon Üniversitesi ve Karadeniz Teknik Üniversitesi ziyaret edildi.

Üniversitelerde yoğun temas trafiği

Trabzon programı kapsamında İşcan’a, Türk Eğitim-Sen Trabzon 1 No’lu Şube Başkanı Coşkun Dilber, Trabzon 2 No’lu Şube Başkanı Şenol Bayram ve TÜRKAV Trabzon Şube Başkanı Vursay Altaş eşlik etti.

Heyet, Trabzon Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanlığı görevine atanan Emre Ş. Aslan’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ardından Fatih Eğitim Fakültesi Dekanı İsmail Hakkı Demircioğlu ve Siyasal Bilimler Fakültesi Dekanı Nihat Yılmaz ile görüşmeler yapıldı.

Program kapsamında Spor Bilimleri Fakültesi’nde görev değişimi sonrası Fatih Bektaş ve Hayri Aydoğan ziyaret edildi. Ayrıca Trabzon Üniversitesi Rektörü Emin Âşıkkutlu ve Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektör Yardımcısı Ömer Faruk Ursavaş ile bir araya gelindi.

Karadeniz Teknik Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nde Dekan Yardımcıları Yakup Emre Çoruhlu ve Ferdi Cihangir ziyaret edilirken, Harita Mühendisliği Bölümü’nde akademisyenlerle de kapsamlı değerlendirmeler yapıldı.

“Akademik yükselmelerde liyakat esas alınmalı”

Trabzon 2 No’lu Şube tarafından düzenlenen istişare toplantısında konuşan Fatih İşcan, akademik kadro süreçlerinde liyakat ve şeffaflığın öncelikli olması gerektiğini vurguladı. Adrese teslim kadro ilanlarının sona erdirilmesi gerektiğini belirten İşcan, akademik yeterliliği sağlayan tüm akademisyenlerin kontenjan sınırlaması olmadan hak ettikleri unvanlara kavuşması gerektiğini ifade etti.

Akademik zam ve özlük hakları

İşcan, akademik ve idari personelin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirterek, uzun süredir gündemde olan akademik zam talebinin hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti. Ayrıca üniversite yöneticilerinin mali haklarının güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

“Araştırma görevlilerine kadro güvencesi sağlanmalı”

Araştırma görevlileri ve öğretim elemanlarının kadro güvencesine sahip olması gerektiğini dile getiren İşcan, üniversitelerde bilimsel üretimin artırılması için daha fazla araştırma görevlisi istihdam edilmesi gerektiğini söyledi. Genç akademisyenlerin gelecek kaygısı yaşamadan çalışmalarına odaklanmasının önemine vurgu yaptı.

“80 bin sözleşmeli akademisyen kadroya geçirilmeli”

Sözleşmeli statüde görev yapan yaklaşık 80 bin akademisyenin kadroya geçirilmesi gerektiğini belirten İşcan, bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediğini ifade etti. Devletin bu düzenlemeyi yapabilecek güce sahip olduğunu dile getirdi.

Sendika temsilcileri yönetime dahil edilmeli

İşcan, üniversitelerin yönetim organlarında sendika temsilcilerinin yer almasının katılımcılığı ve hesap verebilirliği artıracağını belirtti. Bu durumun eğitim-öğretim süreçlerine de olumlu katkı sağlayacağını ifade etti.

Üç dönem eğitim modeli uyarısı

Üniversitelerde gündeme gelen üç dönem eğitim modeli hakkında da değerlendirmelerde bulunan İşcan, bu tür köklü değişikliklerin kapsamlı analizler yapılmadan hayata geçirilmemesi gerektiğini söyledi. Eğitimde süreden çok niteliğin önemli olduğunu vurgulayan İşcan, mevcut iki dönem sisteminin korunarak başarılı öğrencilere daha fazla kredi alma imkânı sunulmasının daha doğru olacağını ifade etti.

Haber Giriş:6.05.2026 – 21:28

Kaynak:https://www.turkiyeegitim.com/turk-egitim-senden-universiteler-icin-akademik-reform-cagrisi-141225h.htm