Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı İrfan Kılınçer, proje okullarındaki öğretmen ve yönetici atamalarında keyfi uygulamaların sona erdirilmesi gerektiğini belirterek sürecin objektif kriterlere bağlanmasını istedi. Kılınçer ayrıca memur ve emeklilere ek zam yapılması çağrısında bulundu.

Sinop ve Konya’da eğitim çalışanlarıyla bir araya gelen Kılınçer, eğitim sistemi ve kamu çalışanlarının ekonomik durumuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

“EK ZAM İÇİN DAHA NE BEKLENİYOR?”

TÜİK’in açıkladığı 2026 Nisan ayı enflasyon verilerine dikkat çeken Kılınçer, yıllık enflasyonun yüzde 32,37 seviyesine ulaştığını söyledi.

Yılın ilk dört ayında gerçekleşen yüzde 14,64’lük enflasyonun maaş zamlarını büyük ölçüde erittiğini belirten Kılınçer, memur ve emeklilerin alım gücünün ciddi şekilde düştüğünü ifade etti.

Kılınçer, memur ve emeklilere acilen ek zam yapılması gerektiğini belirterek şu talepleri sıraladı:

  • Refah payının kalıcı hale getirilmesi,
  • Enflasyon farkının 6 ayda bir değil aylık olarak maaşlara yansıtılması,
  • Oluşan gelir kayıplarının telafi edilmesi.

“PROJE OKULLARI MEB’E BAĞLI OKULLARDIR”

Proje okullarındaki öğretmen ve yönetici atamalarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Kılınçer, mevcut uygulamaların eğitim çalışanları arasında rahatsızlığa neden olduğunu söyledi.

Atamaların şeffaf ve ölçülebilir kriterlerle yapılması gerektiğini ifade eden Kılınçer, “Proje okulları Uganda’nın okulları değildir, MEB’e bağlı okullardır” dedi.

YÖNETİCİ YETİŞTİRME PROGRAMI İÇİN UZAKTAN EĞİTİM TALEBİ

Milli Eğitim Akademisi koordinasyonunda yürütülen yönetici yetiştirme programına da değinen Kılınçer, yüz yüze eğitim modelinin bazı yöneticiler açısından mağduriyet oluşturduğunu belirtti.

Hac görevi, sağlık sorunları veya ailevi nedenlerle programa katılamayan yöneticiler için telafi eğitimi ve uzaktan eğitim seçeneğinin devreye alınmasını istedi.

NORM KADRO SİSTEMİNDE DEĞİŞİKLİK ÇAĞRISI

Kılınçer, mevcut norm kadro yönetmeliğinin günümüz eğitim ihtiyaçlarını karşılamadığını savunarak çeşitli düzenleme taleplerini dile getirdi.

Bu kapsamda:

  • Normların 15 saat esasına göre belirlenmesi,
  • Bölge normu uygulamasının kaldırılması,
  • Şube sayılarının artırılması,
  • Rehber öğretmen normlarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi.

ÜNİVERSİTE PERSONELİNE TAYİN HAKKI İSTEDİ

Üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin aile birliğinin korunabilmesi için kurumlar arası tayin hakkına sahip olması gerektiğini belirten Kılınçer, bu konuda yasal düzenleme yapılması çağrısında bulundu.

YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA YAPANLARA EK TAZMİNAT ÖNERİSİ

Kılınçer ayrıca yüksek lisans yapan personele yüzde 20, doktora yapan personele ise yüzde 40 oranında ek özel hizmet tazminatı verilmesini önerdi.

Haber Giriş:16.05.2026 – 22:37

Kaynak:https://www.turkiyeegitim.com/turk-egitim-senden-proje-okullari-ve-ek-zam-cagrisi-141309h.htm

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir